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2月9日下午，二一四大隊有限公司組織召開2022年度領導班子民主生活會，領導班子全體成員參會，會議由公司黨委書記、董事長鄧盛波主持。集團黨委副書記、總經理朱華平，集團公司宣傳部部長張昆峰到會指導。

會議通報了2022年度領導干部民主生活會征求意見建議情況及2021年度黨史學習教育民主生活會問題整改情況。圍繞本次民主生活會主題，本著“指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，鄧盛波代表班子作對照檢查，班子成員緊密結合個人思想、工作分工，對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從6個方面逐一進行對照檢查，積極地開展批評與自我批評。每位同志都能正確對待，虛心接受，并積極表態認真加以整改。通過相互批評大家對各自存在的問題及根源有了更深刻的認識，進一步明確了整改方向和目標。

朱華平對會議召開情況進行了點評。他指出本次民主生活會會議準備充分、材料深刻；班子成員查擺問題態度誠懇、問題精準、措施到位；批評與自我批評坦然相對、直面問題，達到了互相團結、提高工作的目的。同時針對公司發展對班子提出了幾點要求：一是聚焦礦產主業做強做優做大，積極謀劃企業長遠發展；二是根據集團提出的“一隊一特色”要求，積極打造公司特色產業；三是加強領導班子建設，強化黨建引領，建設高素質的黨員干部隊伍；四是加強企業風險意識，有效管控財務、法律、安全生產、市場等風險，制定有效防范措施，確保公司穩健發展；五是人才隊伍建設要有新思維和新方法，要在實踐中鍛煉人才，合理配置人才，完善激勵機制，釋放人才活力，營造良好的人才環境。