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4月8日，公司領導班子一行赴城固基地，就鑫盛礦業、城固分公司目前經營現狀及后續工作安排開展專題調研，重點了解鑫盛公司、城固分公司以往業務開展情況、現狀分析、存在問題以及下一步工作設想，并就鑫盛公司合規管理及城固分公司優化服務質效、保障職工權益提出指導意見。公司法律顧問及相關部門負責人共同參與調研。

在調研鑫盛公司座談會上，聽取了鑫盛公司執行董事李平山的工作匯報，與會人員就鑫盛公司以往經營情況進行了充分研討、“把脈問診”，對鑫盛公司存在的各項問題提出合理化建議和具體要求。

在調研城固分公司座談會上，聽取了城固基地綜合辦主任丁慶新的專題匯報，黨委委員、總經理王朋強調，“三供一業”工作關乎職工家屬切身利益，需從提升居民生活品質的角度出發，強化與地方政府協同，整合資源、優化流程，確保移交后服務“不斷檔”。黨委書記、董事長付星提出三點要求：一是嚴格遵循政策導向，杜絕“為移交而移交”，切實為企業減負聚焦主業；二是強化責任意識，移交后需主動靠前服務，保障物業服務質量不降、問題解決及時；三是樹立全局思維，妥善解決機構人員銜接問題，確保職能履行到位，維護城固基地和諧穩定。

會議還就老舊小區改造、不動產證辦理等職工關切議題展開交流，明確將統籌推進相關工作，持續提升職工家屬滿意度。此次調研為城固基地后續工作指明方向，也進一步夯實了企業與職工間的信任基礎。