中陜核二一四隊(duì)中層干部公開競聘大會(huì)圓滿舉行
為進(jìn)一步拓寬人才成長通道，優(yōu)化管理梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，1月28日，中陜核二一四隊(duì)部分中層干部公開競聘大會(huì)在中陜核資源大廈11樓會(huì)議室圓滿舉行。本次競聘覆蓋7個(gè)崗位，16名來自部門及經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)骨干同臺(tái)競技，是公司近年來參與人數(shù)最多的一次競聘活動(dòng)，充分彰顯了公司“選賢任能、人盡其才”的用人導(dǎo)向。二一四隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表共28人擔(dān)任評委。競聘會(huì)由二一四隊(duì)黨委書記、董事長付星主持。
競聘會(huì)開始前，付星對本次競聘工作紀(jì)律進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要求競聘人員需如實(shí)展現(xiàn)自身能力與實(shí)績，杜絕不實(shí)陳述；打分評委要堅(jiān)守公平公正原則，嚴(yán)格按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開展評分工作，確保競聘過程的嚴(yán)肅性與規(guī)范性。同時(shí)，還對主動(dòng)參與競聘的全體選手給予充分認(rèn)可，肯定了大家勇于挑戰(zhàn)、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，鼓勵(lì)選手們沉著應(yīng)戰(zhàn)、充分展現(xiàn)自身實(shí)力。本次競聘流程規(guī)范有序、組織嚴(yán)密，評委們?nèi)珕T簽署《競聘工作紀(jì)律承諾書》。
隨后，選手們以抽簽方式確定上場順序，依次登臺(tái)競聘，圍繞個(gè)人工作業(yè)績、崗位競聘優(yōu)勢、未來工作舉措等核心內(nèi)容展開闡述，整體邏輯清晰、重點(diǎn)突出。現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，競聘人員隨機(jī)抽取兩名評委進(jìn)行提問作答，面對專業(yè)問題均能快速反應(yīng)、從容應(yīng)對，充分展現(xiàn)出扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底與較強(qiáng)的管理潛質(zhì)。評委則嚴(yán)格對照個(gè)人業(yè)績、競聘優(yōu)勢、工作舉措、現(xiàn)場答辯四大評價(jià)維度，精準(zhǔn)賦分、公正評議，切實(shí)把政治過硬、能力突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀管理人才選出來。本次競聘全程流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、現(xiàn)場氣氛活躍有序，16名選手各展所長、亮點(diǎn)紛呈：有的以亮眼實(shí)績彰顯履職硬實(shí)力，有的以清晰舉措明晰崗位管理思路，有的以靈活答辯展現(xiàn)臨場應(yīng)變能力。整場競聘充分彰顯了公司職工愛崗敬業(yè)、奮勇爭先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌，更傳遞出企業(yè)蓬勃向上、銳意進(jìn)取的發(fā)展活力。
付星對本次競聘會(huì)給予高度評價(jià)。他指出，本次大規(guī)模公開競聘是公司深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要實(shí)踐，既為優(yōu)秀員工提供了施展才華、晉升發(fā)展的廣闊平臺(tái)，也為公司中層管理隊(duì)伍注入了新鮮血液、儲(chǔ)備了后備力量。同時(shí)各位選手主動(dòng)參與競聘、勇于挑戰(zhàn)自我，充分展現(xiàn)出心系企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌，這份擔(dān)當(dāng)與熱情值得肯定。他強(qiáng)調(diào)，競聘有結(jié)果之別，更有成長之獲，此次如果成功競聘的同志要珍惜崗位、快速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新崗位工作要求，以高度的責(zé)任感履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以扎實(shí)工作成效回報(bào)組織和職工的信任；落選的同志切勿氣餒，一次競聘結(jié)果不代表能力高低，公司始終重視每一位職工的付出與成長，希望大家再接再厲，把此次競聘作為學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，在本職崗位上深耕細(xì)作、錘煉本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。
