
為持續提升專業技術人才隊伍核心競爭力,精準對接行業發展前沿趨勢,夯實高質量發展人才根基,營造技術人員互學互鑒、共同提升的良好氛圍,2026年2月1日至2日,中陜核二一四隊總工辦(技術質量部)聯合人力資源部,在中陜核資源大廈舉辦2026年度專業技術人員業務知識培訓班。公司80余名專業技術人員齊聚一堂、潛心研學、共促提升。培訓由公司總工程師高政偉主持,黨委書記、董事長付星出席并講話。

培訓開始前,付星高度肯定了公司在技術人才培養工作中取得的成效及發揮的示范引領作用,并圍繞人才成長與企業發展深度融合,提出三點要求:一是持續加大人才培養投入力度,搭建優質高效的人才成長平臺,深化“導師帶徒”培養模式,助力技術人才快速成長、脫穎而出,打造一支高素質專業化技術隊伍;二是以此次培訓為重要契機,厚植“終身學習、學以致用”的文化理念,引導全體技術人員以提升專業素養為核心目標,主動補短板、強弱項、提能力,從容應對行業發展新形勢下的新挑戰、新機遇;三是強化協同創新思維,打破部門、專業之間的溝通壁壘,加強不同領域技術人員的深度交流與協作,凝聚技術創新合力,推動各項工作提質增效。同時鼓勵全體參訓人員,要以此次培訓為新起點,深耕專業領域、勇攀技術高峰,持續釋放創新潛能,與公司同心同向、攜手共進,共同開創技術發展新局面、譜寫高質量發展新篇章。
此次培訓緊扣公司日常業務重點,精準貼合技術崗位實際需求,精心構建多元化、專業化課程體系:涵蓋大比例尺地質填圖方法、侵入巖區地質調查工作要點、陜西省礦山生態修復政策解讀、“十五五”礦產資源規劃編制、草原生態監測技術要點、荒漠化沙化調查監測、航空物探、三維激電技術等多個核心領域,全面覆蓋不同專業、不同崗位技術人員的學習需求,實現“精準施教、按需賦能”。培訓特邀多位在各自領域享有盛譽的內外部專家、資深技術帶頭人授課,師資陣容強大、專業底蘊深厚。授課過程中,既有長期深耕地質礦產勘查一線、精通省級政策管理的行業學者,現場分享前沿學術觀點、最新研究成果及行業發展趨勢,為參訓人員開闊視野;也有公司內部實戰經驗豐富的專業技術骨干,結合自身多年項目實操經歷,拆解一線工作難點、分享實用技術方法與高效工作思路,讓課程既有理論高度,又有實踐溫度,真正實現“學用結合、學以致用”,切實提升培訓實效。
培訓期間,全體人員始終保持飽滿的學習熱情、嚴謹的治學態度,認真聆聽授課、詳細記錄要點、積極交流探討,現場學習氛圍濃厚而熱烈。參訓人員普遍反饋,本次培訓“干貨滿滿、針對性極強”,不僅系統梳理了自身專業知識體系、更新了知識儲備,更清晰把握了行業發展前沿動態,有效拓寬了破解實際技術難題的思路與路徑。不少學員表示,將把此次培訓所學、所思、所悟,快速轉化為推動本職工作的具體行動,融入項目攻堅、技術創新全過程,切實發揮專業優勢,以過硬本領為公司高質量發展貢獻技術力量。
人才是企業發展的核心動能,學習是人才成長的不竭動力。此次培訓班的圓滿舉辦,是中陜核二一四隊深化“人才強企”戰略、構建學習型組織的重要舉措,進一步夯實了公司專業技術人才隊伍建設根基,提升了隊伍整體專業素養。未來,公司將持續加大技能人才隊伍建設投入,始終把人才視為企業最寶貴的財富,不斷優化培訓機制、豐富學習資源、搭建交流平臺,著力營造“比學趕超、追求卓越”的濃厚技術氛圍,助力每一位專業技術人員實現個人成長與企業發展同頻共振、雙向賦能,為公司長遠穩健發展和高質量發展筑牢專業根基、凝聚人才合力。