公司對2016年度經(jīng)營黨群責任目標工作進行全面考核
發(fā)布時間：2017-01-09 11:54:03
來源：經(jīng)營發(fā)展部 顧京平
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2007年1月7日，二一四大隊有限公司為全面總結(jié)2016年工作，安排部署好2017年工作，在城固基地分別對所屬七個經(jīng)營單位和七個黨支部及工會分會進行了年度責任目標考核。
考核組成員部門結(jié)合部門職責，嚴把考核關(guān)。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田社生帶領(lǐng)經(jīng)營考核組，以年初簽訂的經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書為依據(jù)，按照公司《經(jīng)營績效(目標責任)考核辦法》，認真核對考核相關(guān)指標數(shù)據(jù)，同時進行了量化考核；公司黨委書李新平和紀委書記、工會主席楊乃讓帶領(lǐng)黨建紀檢工會考核組，依據(jù)簽訂的《黨支部工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》和工會工作目標，按照考核辦法查閱了支部建設(shè)和基層工會職工小家建設(shè)的基礎(chǔ)資料，對基層黨支部、分會在黨建、精神文明、民主建設(shè)、職工之家建設(shè)等工作進行了量化考核和評議。
考核組成員結(jié)合公司實際，在本著實事求是的態(tài)度，全面、客觀、真實地對所屬各經(jīng)營單位、黨支部和工會分會一年來的工作進行了全面考核，通過1天快節(jié)奏的工作，完成了各項責任目標綜合考核，達到了預期目的，既對2016年度各項工作進行了全面總結(jié)，同時又對經(jīng)營、黨建和工會工作中存在的問題和不足進行了實事求是剖析，為公司做好2017年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司副總經(jīng)理李世偉、司金強，總工程師王義忠參加了經(jīng)營及三個文明考核。
考核組成員部門結(jié)合部門職責，嚴把考核關(guān)。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田社生帶領(lǐng)經(jīng)營考核組，以年初簽訂的經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書為依據(jù)，按照公司《經(jīng)營績效(目標責任)考核辦法》，認真核對考核相關(guān)指標數(shù)據(jù)，同時進行了量化考核；公司黨委書李新平和紀委書記、工會主席楊乃讓帶領(lǐng)黨建紀檢工會考核組，依據(jù)簽訂的《黨支部工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》和工會工作目標，按照考核辦法查閱了支部建設(shè)和基層工會職工小家建設(shè)的基礎(chǔ)資料，對基層黨支部、分會在黨建、精神文明、民主建設(shè)、職工之家建設(shè)等工作進行了量化考核和評議。
考核組成員結(jié)合公司實際，在本著實事求是的態(tài)度，全面、客觀、真實地對所屬各經(jīng)營單位、黨支部和工會分會一年來的工作進行了全面考核，通過1天快節(jié)奏的工作，完成了各項責任目標綜合考核，達到了預期目的，既對2016年度各項工作進行了全面總結(jié)，同時又對經(jīng)營、黨建和工會工作中存在的問題和不足進行了實事求是剖析，為公司做好2017年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司副總經(jīng)理李世偉、司金強，總工程師王義忠參加了經(jīng)營及三個文明考核。
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