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為深入貫徹落實“以人為本”的指導思想，把關心關愛職工貫穿于工會組織服務企業改革發展穩定的全過程，充分調動廣大職工為企業轉型新階段做貢獻的積極性，大隊工會結合實際，特制定了《二一四大隊職工生日慰問暫行辦法》，并于大隊工會委員會擴大會議討論通過，將于2014年9月1日起執行。
近日，大隊工會組織建立職工生日信息庫，各基層分會也積極配合響應，以各類簡潔、熱情、溫馨的形式落實職工生日慰問制度，及時將企業和工會的溫暖送到職工心里。（來源:黨群監審部 龍智湘）
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