地調院召開2015年工作會暨安全技術培訓會
為了全面貫徹落實大隊安排的各項工作任務，地調院于2月28日—3月1日在喜慶的新年氣氛中，召開了2015年工作會暨安全技術培訓會，吹響了地調院野外生產的號角。
參會人員為地調院全體員工，會議由地調院院長王義忠主持。大隊長田社生、副大隊長金衛平參加了會議。
會上，田隊長首先表達了大隊對地調院全體員工的新年問候，分析了集團及大隊目前的形勢，強調2015年是很重要的一年，地調院肩負著重任，要求大家盡快收回心來，積極投入到工作生產中，并從項目立項、技術質量、科研與生產、薪酬管理等方面對院今年工作提出了具體要求。
地調院院長王義忠傳達了集團及大隊工作會議精神，指出地調院目前的現狀和面臨的困難，鼓勵地調院全體員工上下一心，共同奮斗，共度難關，為地調院及大隊的發展做出貢獻。地調院總工王朋傳達了集團會議精神，勉勵全體技術人員要刻苦鉆研，努力提高專業知識水平。隨后地調院院長王義忠對地調院2015年的工作進行了全面安排，傳達了大隊下達給地調院的目標任務。
最后，副大隊長金衛平對地調院今年所面臨的形勢與任務進行了分析研判，要求地調院今年要繼續把找礦突破、人才培養和管理增效作為三大目標，把現有項目做好、做實、做大，縮短勘查周期，盡快轉入礦產開發，同時加快市場項目的承攬，爭取多方資金，提高地調院的經營規模。他要求地調院領導班子要認真踐行“三嚴三實”的要求，要求地調院領導干部和管理人員要勤學善思、真抓實干、開拓市場、勤政廉政。
工作會結束后，由地調院副院長焦宏劍、總工程師王朋、副院長楊波、院長王義忠分別進行了《安全生產專題培訓》、《質量管理專題培訓》、《溝通交流與協調能力的培養》、《項目選區、立項設計、實施報告編寫中的若干問題》、《項目管理培訓》等專題講座。
通過這次會議和培訓講座，使地調院全體職工認清了目前的形勢，明確了目標、樹立了信心。同時也提高了大家的安全生產、項目組織管理、質量管理、溝通交流、報告編寫的能力。這次會議為地調院今年目標任務的實現奠定了堅實的基礎。
參會人員為地調院全體員工，會議由地調院院長王義忠主持。大隊長田社生、副大隊長金衛平參加了會議。
會上，田隊長首先表達了大隊對地調院全體員工的新年問候，分析了集團及大隊目前的形勢，強調2015年是很重要的一年，地調院肩負著重任，要求大家盡快收回心來，積極投入到工作生產中，并從項目立項、技術質量、科研與生產、薪酬管理等方面對院今年工作提出了具體要求。
地調院院長王義忠傳達了集團及大隊工作會議精神，指出地調院目前的現狀和面臨的困難，鼓勵地調院全體員工上下一心，共同奮斗，共度難關，為地調院及大隊的發展做出貢獻。地調院總工王朋傳達了集團會議精神，勉勵全體技術人員要刻苦鉆研，努力提高專業知識水平。隨后地調院院長王義忠對地調院2015年的工作進行了全面安排，傳達了大隊下達給地調院的目標任務。
最后，副大隊長金衛平對地調院今年所面臨的形勢與任務進行了分析研判，要求地調院今年要繼續把找礦突破、人才培養和管理增效作為三大目標，把現有項目做好、做實、做大，縮短勘查周期，盡快轉入礦產開發，同時加快市場項目的承攬，爭取多方資金，提高地調院的經營規模。他要求地調院領導班子要認真踐行“三嚴三實”的要求，要求地調院領導干部和管理人員要勤學善思、真抓實干、開拓市場、勤政廉政。
工作會結束后，由地調院副院長焦宏劍、總工程師王朋、副院長楊波、院長王義忠分別進行了《安全生產專題培訓》、《質量管理專題培訓》、《溝通交流與協調能力的培養》、《項目選區、立項設計、實施報告編寫中的若干問題》、《項目管理培訓》等專題講座。
通過這次會議和培訓講座，使地調院全體職工認清了目前的形勢，明確了目標、樹立了信心。同時也提高了大家的安全生產、項目組織管理、質量管理、溝通交流、報告編寫的能力。這次會議為地調院今年目標任務的實現奠定了堅實的基礎。
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